&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
SOSIAALINEN VASTUU.
Kannamme vastuuta ihmisistä koko arvoketjussamme – toimittajista ja tehtaista työntekijöihimme ja asiakkaisiimme. Selkeiden vaatimusten, seurannan ja pitkäjänteisen yhteistyön avulla edistämme hyviä työoloja, vastuullista tuotantoa ja turvallisia tuotteita.
Toimittajat ja tehtaat.
Tavoitteenamme on, että tuotteemme valmistetaan sosiaalisesti, ekologisesti ja eettisesti vastuullisella tavalla. Tämä edellyttää selkeitä vaatimuksia sekä pitkäjänteistä yhteistyötä toimittajiemme kanssa. Teemme yhteistyötä valikoitujen toimittajien kanssa, jotta voimme paremmin vaikuttaa toimintaan ja edistää jatkuvia parannuksia pitkällä aikavälillä.
Vaatimukset ja seuranta.
Edellytämme, että tuotteemme valmistetaan toimintaperiaatteidemme ja liiketoiminnan eettisten ohjeiden mukaisesti. Odotamme toimittajiemme jakavan arvomme ja täyttävän asettamamme vaatimukset.
Meillä on selkeä prosessi uusien toimittajien hyväksymiseen ja yhteistyön seurantaan pitkällä aikavälillä. Tehtaat tarkastetaan säännöllisesti ja arvioidaan ennalta määriteltyjen kriteerien perusteella riskien ja kehityskohteiden tunnistamiseksi.
Jos puutteita havaitaan, laadimme yhdessä toimittajan kanssa korjaavat toimenpidesuunnitelmat (corrective action plan, CAP). Seurannan avulla varmistamme, että parannukset toteutetaan.
Kaikki valmistavat toimittajamme allekirjoittavat vuosittain Supply Code of Conduct- ja Supply Code of Ethics -toimintaperiaatteemme. Varmistamme vaatimusten noudattamisen riippumattomien auditointien ja jatkuvan seurannan avulla.
Työntekijämme.
Henkilöstömme on menestyksemme edellytys. Haluamme olla työpaikka, jossa ihmiset viihtyvät, kehittyvät ja saavat mahdollisuuden vaikuttaa työhönsä. Investoimalla työntekijöihimme vahvistamme sekä yksilöitä että liiketoimintaa.
Painopistealueet.
Pyrimme luomaan hyvät edellytykset työntekijöillemme tarjoamalla:
Turvallisen ja terveellisen työympäristön
Osallistavan ja tasa-arvoisen työpaikan
Vahvan yrityskulttuurin, joka heijastaa arvojamme
Visiomme toteuttaminen.
Seuraamme säännöllisesti työntekijäkokemusta vuoropuhelun, henkilöstökyselyiden ja muiden seurantamenetelmien avulla. Tuloksia hyödynnetään organisaation kehittämisessä, johtamisen vahvistamisessa ja sen varmistamisessa, että arvomme näkyvät ja toteutuvat liiketoiminnassamme.
The Stadium Way ja työntekijöiden eettiset toimintaohjeet.
Yrityskulttuurimme, The Stadium Way, ohjaa toimintaamme arjessa – toisiamme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kohtaan.
Sitä täydentävät työntekijöiden eettiset toimintaohjeet, jotka määrittelevät odotuksemme eettisyydestä, kunnioituksesta ja vastuullisesta toiminnasta.
Urasivu.
Haluamme olla houkutteleva työnantaja ja tarjota mahdollisuuksia kehittyä koko organisaatiossamme.
Sisäisten urapolkujen, koulutuksen ja aktiivisen johtamisen avulla luomme edellytyksiä työntekijöidemme kehittymiselle yhdessä kanssamme.
Lue lisää osoitteessa ura.stadium.fi
Asiakkaidemme turvallisuus.
Jotta voimme aktivoida maailmaa, tuotteidemme ja palveluidemme on oltava turvallisia. Tämä koskee sekä tuotteiden turvallisuutta että asiakkaidemme henkilötietojen suojaa.
Tietoturva.
Suojaamme asiakkaidemme henkilötietoja selkeiden prosessien, turvallisen tiedonkäsittelyn ja jatkuvan seurannan avulla. Työhön sisältyvät sekä tekniset ratkaisut että sisäiset toimintatavat, joilla varmistetaan tietosuoja ja voimassa olevan lainsäädännön noudattaminen.
Tuoteturvallisuus.
Tuotteidemme on oltava turvallisia käyttää ja täytettävä voimassa olevat lakisääteiset vaatimukset kaikilla markkinoillamme.
Teemme systemaattista riskienarviointia ja asetamme turvallisuusvaatimuksia koko tuotteen elinkaaren ajan – suunnittelusta ja materiaalivalinnoista valmiiseen tuotteeseen asti.
EU-vaatimustenmukaisuusvakuutus (DoC) -asiakirjoihin
Laatu.
Tuotteemme testataan sekä sisäisesti että riippumattomissa testauslaitoksissa sen varmistamiseksi, että ne täyttävät voimassa olevat turvallisuus- ja laatuvaatimukset kaikilla markkinoillamme sekä omat sisäiset vaatimuksemme.
Teemme jatkuvia testejä, jotka kattavat laadun, kestävyyden, turvallisuuden, toiminnallisuuden ja kemikaaliturvallisuuden.
Esimerkkejä tekemistämme testeistä:
Istuvuus
Kestävyys
Toiminnalliset ominaisuudet
Pesunkesto ja muodon säilyvyys
Kemikaalit
Lapsiturvallisuus.
Asetamme korkeat vaatimukset lasten tuotevalikoimallemme. Tuotteet suunnitellaan turvallisuus edellä, ja ne täyttävät asiaankuuluvat standardit, kuten EN 14682:2014 -standardin.
Kaikille tuotteille tehdään riskinarviointi sen varmistamiseksi, että ne ovat turvallisia käyttää.
Osallistumme myös toimialan yhteisiin hankkeisiin ja standardointityöhön kehittääksemme entistä turvallisempia lastenvaatteita. Esimerkiksi tuottamiemme lasten ulkovaatteiden huput ovat irrotettavia tapaturmariskin pienentämiseksi.
EU-vaatimustenmukaisuusvakuutus (DoC) -asiakirjoihin
Kemikaalit.
Työskentelemme pitkäjänteisesti haitallisten aineiden käytön lopettamiseksi ja kemikaalien vaikutusten vähentämiseksi ihmisille ja ympäristölle. Työ kattaa koko arvoketjun ja koskee sekä omia että ulkoisia tuotemerkkejämme.
Kemikaalivaatimuksemme perustuvat Chemical Guidance -ohjeistukseemme sekä Restricted Substance List (RSL) -aineistoon. Vaatimukset ylittävät voimassa olevan lainsäädännön, kuten REACH-asetuksen.
Vaatimusten, testauksen ja seurannan avulla varmistamme, että tuotteemme täyttävät sekä lakisääteiset vaatimukset että sisäiset ohjeemme.
Olemme vaiheittain poistaneet käytöstä useita korkean riskin aineita:
Biosidit ja antibakteeriset käsittelyt
Ftalaatit
PFAS-yhdisteet vaatteissa, kengissä ja suuressa osassa valikoimaa
Fluoripohjaiset suksivoiteet
Ulkoisten tuotemerkkien osalta sovellamme vastaavia vaatimuksia. Joissakin tuoteryhmissä, joissa vaihtoehtoja on vielä rajallisesti, pyrimme aktiivisesti löytämään korvaavia ratkaisuja, jotka säilyttävät toiminnallisuuden ja laadun.
Kemikaalityö on olennainen osa laadunvalvontaamme, ja sitä seurataan testauksen ja tehdastarkastusten avulla.
Haluatko tietää lisää?
Lisätietoja on aina vuosikertomuksissamme ja vastuullisuusraporteissamme.